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近期獲悉，百年械企普利坦醫療產品公司（Ｐｕｒｉｔａｎ?。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦螅┬紝⒔夤推ご姆茽柕鹿S的２７２名員工，同時作為重組的一部分，Ｐｕｒｉｔａｎ還將關閉其位于田納西州Ｏｒｌｉｎｄａ的工廠，并將所有制造業務整合到其緬因州的工廠中。

據了解，Ｐｕｒｉｔａｎ?。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦蠊境闪⒂冢保梗保鼓?，在醫療器械領域已有近　１００　年的歷史。２０２０年該公司在緬因州皮茨菲爾德建設了其在緬因州的第三家工廠，該工廠是由美國聯邦政府冠狀病毒援助的５１００萬美元資助的，于２０２１年１月開業，創造了２００多個的工作崗位。

０１

“牙簽起家”的百年械企

普利坦醫療產品公司（Ｐｕｒｉｔａｎ?。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦螅﹦摿⒂冢保梗保鼓辏瑲v經１００余年的發展，已成為世界一流的醫療器械制造商，產品組合涵蓋超１２００種一次性用品，包括６５種拭子，且每天能生產１２００萬支拭子，每年超過５０億支。

以牙簽起家

值得一提的是，這一切都始于１００年前的一根牙簽和一個簡單的目標，當時Ｐｕｒｉｔａｎ致力于生產人們需要的優質產品，并提供無與倫比的客戶服務，制造出了第一批薄荷味牙簽。

在醫療領域，Ｐｕｒｉｔａｎ?。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦笠褤碛薪保埃澳隁v史，但其主要轉折點是在１９７８年進入尖頭涂抹器市場，打開了全新的發展之路，產品矩陣拓寬至診斷和標本采集，法醫和遺傳學，食品安全和醫療產品等業務。

也是從那時起，Ｐｕｒｉｔａｎ?。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦蠊咀粤松虡耍⒆鳛獒t療器械制造商獲得了ＦＤＡ認證，以及ＩＳＯ和ＣＥ認證。隨之而來的是Ｐｏｐｕｌｅ和ＤＭ棒等專有產品的專li，以及創建ＰｕｒＦｌｏｃｋ?。眨欤簦颍?和ＨｙｄｒａＦｌｏｃｋ?植絨拭子生產線的創新工藝專li。

大幅擴張

現今，該公司已從一家農村小鎮企業發展成為世界級的制造商，客戶遍及７大洲，在新冠大流行期間，是美國主要的拭子制造商，在此期間該公司也迎來大幅擴張。

包括在２０２０年１０月，Ｐｕｒｉｔａｎ?。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦笳谄ご姆茽柕陆ㄔO其在緬因州的第三家工廠，將一家舊鞋廠改造為生產用于冠狀病毒檢測的鼻拭子。該工廠是由美國聯邦政府冠狀病毒援助的５１００萬美元資助的，于２０２１年１月開業，創造了２００多個的工作崗位，擁有每月生產５０００萬棉簽的能力。

此外，其還在２０２０年夏天利用７５００萬美元的美國聯邦政府撥款在皮茨菲爾德開設了另一個工廠，提供了４００個就業崗位。值得一提的是，在２０２０年６月，時任美國總統還參觀了Ｐｕｒｉｔａｎ吉爾福德工廠（參觀期間“川普”全程沒帶口罩，Ｐｕｒｉｔａｎ　在事后曾表示將其參觀緬因州工廠期間所生產的新冠檢測拭子將被丟入垃圾堆），該工廠雇用了５００名員工。

更名

２０２３年５月，其還將Ｈａｒｄｗｏｏｄ?。校颍铮洌酰悖簦蟆。茫铮恚穑幔睿。蹋小「麨椤。校酰颍椋簦幔睢。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦蟆。茫铮恚穑幔睿。桑。蹋?，使公司與其全資子公司Ｐｕｒｉｔａｎ?。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦蟆。茫铮恚穑幔睿。蹋蹋帽３忠恢?，以更準確地反映Ｐｕｒｉｔａｎ的業務重點，即開發，制造和銷售創新醫療產品。

０２

關廠、裁員

然在２０２３年６月２８日Ｐｕｒｉｔａｎ公司卻向緬因州政府通報了皮茨菲爾德工廠的裁員計劃。根據其發布的聲明顯示，自六月的最后一周起，Ｐｕｒｉｔａｎ?。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦髮⒔夤停玻罚裁麊T工，永久解雇那些在皮茨菲爾德工廠臨時休假的員工，同時也對該工廠行政人員實施永久裁員。

同時作為這一重組的一部分，Ｐｕｒｉｔａｎ?。停澹洌椋悖幔臁。校颍铮洌酰悖簦筮€將關閉其位于田納西州Ｏｒｌｉｎｄａ的工廠，并鞏固其緬因州的所有制造業務。對此，Ｐｕｒｉｔａｎ表示此次裁員是首次采用的措施，但愿也是最后一次，由于對?。茫希郑桑模保埂y試的需求急劇下降，公司為加強運營和財務基礎，實施了裁員和重組制造業務。

另外，緬因州勞工部的快速反應小組正在與該公司合作，將員工與資源聯系起來。勞工部將于７月１２日下午１點至４點在Ｐｉｔｔｓｆｉｅｌｄ的Ｐｕｒｉｔａｎ工廠為Ｐｕｒｉｔａｎ員工舉辦就業和資源博覽會。

眾多械企裁員

事實上，Ｐｕｒｉｔａｎ的裁員、重組只是疫情消退后的一抹縮影，從２０２２年開始，國外已有超百家相關械企進行裁員或關閉工廠等措施。此前，還曾有行業媒體公布了２０２３年９１家醫企的裁員名單，比２０２２年上半年的６０家增加了５１．７％，這其中有很多都是大型跨國醫企，例如雅培、西門子醫療、ＢＤ醫療、羅氏、Ｂｉｏｃａｒｔｉｓ、Ｃｕｅ?。龋澹幔欤簦琛?、賽默飛世爾等等。

其中，雅培公司于２０２３年６月在緬因州的ＣＯＶＩＤ測試中心又削減１９９個工作崗位，這是其繼３月份從其緬因州威斯布魯克工廠裁員２１９人后的又一次裁員。雅培表示，現在，新冠感染已轉向類似季節性呼吸道病毒的流行病，所以公司會繼續調整員工人數，以適應市場變化。

而ＢＤ醫療則在近期宣布，計劃在愛爾蘭的德羅赫達（Ｄｒｏｇｈｅｄａ）工廠裁員２５％，即６０人。目前ＢＤ醫療在整個愛爾蘭地區的四個工廠共有１１００名員工，其中該工廠約有２３５名員工。

ＢＤ在聲明中強調，裁員只是戰略決策，并不是對德羅赫達工廠表現的反映，該工廠在運營方面達到了公司的預期。但由于需求轉變和其他業務原因，該公司不得不減少德羅赫達的生產線。經了解，此次裁員其中一個原因就是由于此前疫情肆虐，全球對于新冠疫情相關的產品供不應求，彼時ＢＤ醫療在該工廠擴張了１００個工作崗位，如今隨著疫情逐漸趨于正常化，裁員的發生是不可避免的。

０３

應收賬款規模較大，開始訴訟“追款”

然事態并不止于此，此前憑借核酸“紅利”，大部分企業２０２２年的營收、凈利潤都實現了雙暴漲。但隨著“紅利”逐漸消失消失殆盡，企業則開始了營收、利潤暴跌，為了節約企業運營成本，大部分企業也實施了裁員＆降薪等措施。同時，在營收和利潤快速增長的背后存在的一些隱患，也開始顯現出來。例如貨款回收較慢，應收賬款占營收的比重比較大。

例如，中國核酸檢測龍頭達安基因在２０１９年至２０２２年期間，分別實現營收１０．９８億元、５３．４１億元、７６．６４億元與１２０．４６億元；實現凈利潤分別為９２１８．１８萬元、２４．４９億元、３６．１８億元與５４．１２億元。但截止２０２２年年末，達安基因應收賬款卻高達４０．６６億元。

以及迪安診斷應收賬款達到９９．５６億，金域醫學應收賬款７０．２５億，潤達醫療應收賬款５９．２億，萬泰生物應收賬款３６．４億，明德生物應收賬款２５．５９億，華大基因應收賬款２２．０６億，另外還有很多公司應收賬款都達到１０億以上。除了應收賬款規模比較大之外，應收賬款占當期營收的比重也比較高，１４家核酸概念公司應收賬款占營收的比重平均達到３０．７８％。

值得注意的是，上述多家公司為討要應收賬款，不得不大面積啟動訴訟官司，以期待早日討回貨款。其中有著大量的合同糾紛的判決，涉及到核酸檢測相關服務內容，原告被告涉及醫院、醫療器械公司、檢驗所等。中國裁判文書網信息也證實，上述企業已在各地法院競相掀起討賬潮。

其中就包括達安基因，在半年左右時間已同四家檢驗機構對簿公堂，案由都是買賣合同糾紛。對此，達安基因董秘辦相關工作人員表示，公司應收賬款回款進度一切正常。此次將部分第三方檢測實驗室告上法庭是因為，部分第三方檢測試驗室注銷或破產，通過法院強制執行的方式達成回款。

事實上，早在２０２２年年底，在部分地區就已有小檢測公司就向當地法院起訴，有的醫療機構及地方性醫院拖欠相關賬款的案件；隨著今年社會生活回歸正常，相關企業也加大了對欠款的清理力度。

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整體來看，隨著新冠疫情對醫療器械板塊的影響逐步消退，多數械企新冠業務也就開始出現了大幅下降。對于上述變化，大多數企業都進行了有針對性的降薪、裁員以及關閉工廠等節省運營成本措施，此外，還有多家核酸企業開始打官司討債。

以此來看，Ｐｕｒｉｔａｎ　Ｍｅｄｉｃａｌ?。校颍铮洌酰悖簦蟠舜尾脝T、重組也是受市場需求大幅下降影響，從而選擇“斷臂求生”。那么未來行業又將會有怎樣的變化？

（文章來源于互聯網）

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